فایل بررسی عوامل موثر بر شایسته سالاری در صنعت لاستیک

فایل بررسی عوامل موثر بر شایسته سالاری در صنعت لاستیک

دانش پژوهان گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پایان نامه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجرایی(M.A) گرایش استراتژیک با عنوان بررسی عوامل موثر بر شایسته سالاری در صنعت لاستیک می باشد که با فرمت ورد با قابلیت ویرایش در ۱۳۲ صفحه نگارش شده است.

فهرست مطالب فایل بررسی عوامل موثر بر شایسته سالاری در صنعت لاستیک:

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱مقدمه ۳
۲-۱ بیان مسئله ۴
۳-۱ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق ۷
۴-۱ اهداف تحقیق ۱۰
۱-۴-۱ هدف کلی ۱۰
۲-۴-۱ هدف اختصاصی ۱۰
۵-۱ پرسش تحقیق ۱۰
۶-۱ مدل مفهومی تحقیق ۱۱
۷-۱ فرضیه تحقیق ۱۲
۸-۱ روش تحقیق ۱۲
۱-۸-۱ جامعه آماری و حجم نمونه ۱۲
۹-۱ قلمرو زمانی و مکانی تحقیق ۱۳
۱۰-۱ تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها و اصطلاحات پژوهش ۱۳
۱-۱۰-۱:شایسته سالاری ۱۳
۲-۱۰-۱ شایسته گزینی ۱۴
۳-۱۰-۱ شایسته پروری ۱۵
۴-۱۰-۱ شایسته داری ۱۵
۱۱-۱ ساختار تحقیق ۱۶

فصل دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق

۱-۲ مقدمه ۱۷
۲-۲ بخش اول مفاهیم نظری و تئوریک تحقیق ۱۸
۱-۲-۲- تعریف شایستگی ۱۸
۱-۱-۲-۲ضرورت‏های شایسته سالاری ۳۰
۲-۱-۲-۲ مبانی و اصول شایسته سالاری ۳۰
۳-۱-۲-۲محدودیت‏های شایسته سالاری ۳۱
۴-۱-۲-۲ابعاد شایسته‏ سالاری ۳۲
۵-۱-۲-۲شایسته‏ خواهی ۳۳
۶-۱-۲-۲شایسته ‏یابی ۳۴
۷-۱-۲-۲شایسته گزینی ۳۵
۸-۱-۲-۲شایسته‏ گماری ۳۸
۹-۱-۲-۲شایسته‏ پروری ۳۹
۱۰-۱-۲-۲شایسته‏ داری ۴۰
۱۱-۱-۲-۲ بررسی و مقایسه فراگرد شایسته سالاری و ناشایسته ۴۴
۱۲-۱-۲-۲شایسته سالاری و دامنه سازمانی آن ۴۷
۳-۲ بخش دوم جامعه آماری تحقیق(صنعت لاستیک) ۴۹
۱-۳-۲ معرفی صنعت لاستیک ۴۹
۱-۱-۳-۲ شرکت لاستیک البرز (کیان تایر) ۵۰
۲-۱-۳-۲ شرکت ایران یاسا تایر ورابر ۵۰
۳-۱-۳-۲ شرکت ایران تایر ۵۱
۴-۱-۳-۲ لاستیک دنا ۵۱
۵-۱-۳-۲ شرکت لاستیک پارس ۵۲
۶-۱-۳-۲ گروه صنعتی بارز(مجتمع صنایع لاستیک کرمان) ۵۲
۷-۱-۳-۲ شرکت آرتاویل تایر ۵۲
۸-۱-۳-۲ شرکت لاستیک یزد(یزد تایر) ۵۳
۹-۱-۳-۲ شرکت کویر تایر ۵۳
۴-۲ پیشینه تحقیق ۵۴
۱-۴-۲تحقیق های داخلی ۵۴
۲-۴-۲ تحقیق های خارجی ۵۶

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

۱-۳ مقدمه ۵۹
۲-۳روش تحقیق ۵۹
۳-۳ جامعه آماری و روش نمونه گیری ۶۰
۴-۳ ابزار گرد آوری و روش جمع‌آوری داده‌ها ۶۱
۵-۳ روایی(اعتبار) ۶۳
۶-۳ پایایی (اعتماد پذیری) ۶۳

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده¬ها(یافته¬ها)

۱-۴ مقدمه ۶۷
۲-۴ بخش اول: ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان ۶۸
۱-۲-۴ توزیع افراد نمونه برحسب گروه سنی ۶۹
۲-۲-۴ توزیع افراد نمونه بر حسب میزان تحصیلات ۷۰
۳-۲-۴ توزیع افراد نمونه بر حسب سابقه کار ۷۲
۴-۲-۴ بررسی نرمال بودن داده¬ها ۷۳
۳-۴ آزمون فرضیه اول ۷۶
۴-۴ آزمون فرضیه دوم ۷۸
۵-۴ آزمون فرضیه سوم ۸۰
۶-۴ اولویت¬بندی عوامل موثر بر شایسته سالاری در صنعت لاستیک به ترتیب اهمیت ۸۲

فصل پنجم: نتیجه¬گیری و پیشنهادها

۱-۵ مقدمه ۸۵
۲-۵ مرور فصول تحقیق ۸۶
۳-۵ نتیجه گیری تحقیق ۸۷
۴-۵ نتایج فرضیه ها و مقایسه آن با تحقیق های پیشین ۸۸
۵-۵ محدودیت های تحقیق ۸۸
۶-۵ پیشنهادها ۸۹
۱-۶-۵ پیشنهادهای مبتنی بر نتایج و یافته های پژوهش ۸۹
۱-۱-۶-۵ پیشنهادهای مبتنی بر فرضیه اول ۸۹
۲-۱-۶-۵ پیشنهادهای مبتنی بر فرضیه دوم ۹۰
۳-۱-۶-۵ پیشنهادهای مبتنی بر فرضیه سوم ۹۱
۲-۶-۵ پیشنهادها به پژوهشگران آتی ۹۲
فهرست منابع ۹۵
پیوست ها ۱۰۱

مطالعه بیشتر