پاورپوینت آزمون‌ های روانشناختی در ۲۳ اسلاید قابل ویرایش

روانشناسی صنعتی سازمانی
نوع فایل
ppt
حجم فایل
1mb
نویسنده
دسته بندی
8,000 تومان 6,500 تومان٪19 تخفیف

پاورپوینت آزمون‌ های روانشناختی در ۲۳ اسلاید قابل ویرایش

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت آزمون‌ های روانشناختی می باشد که با فرمت ppt در ۲۳ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

فهرست پاورپوینت آزمون‌ های روانشناختی:

مفاهیم اصلی

اندازه گیری measurement

آزمون test

سنجش assessment

ارزشیابی evaluation

انواع تقسیم بندی آزمون ها

کاربردهای اساسی آزمون

خصوصیات اصلی آزمون‌ها

مفهوم پایایی

اعتبار (پایایی)

منابع خطای اندازه گیری

روش‌های محاسبه پایایی

روش‌های افزایش پایایی

روایی

مفهوم روایی

روش های برآورد روایی

روایی وابسته به محتوا

روایی وابسته به ملاک

روایی وابسته به سازه

عوامل موثر بر روایی

محتوای اسلاید ۷

ارزشیابی

اگر اطلاعات بدست آمده از اندازه‌گیری را با ملاک معینی مقایسه و بر این اساس درباره فرد داوری کنیم ارزشیابی کرده‌ایم.

تشخیص و مقایسه اهمیت نسبی چیزی در غالب استانداردهای از پیش تعیین شده

ارزشیابی به طور جامع‌تر از سنجش است و علاوه بر جنبه های کمی، جنبه‌های کیفی را نیز در نظر می‌گیرد.

محتوای اسلاید ۱۴

منابع خطای اندازه گیری:

عوامل بیرونی: شرایط نامطلوب اجرای آزمایش. با استفاده از روش نمونه گیری زمانی میتوان تا حدودی این مشکل را برطرف کرد (تست-ری تست، فرم های همتا).

عوامل درونی: مربوط به خود آزمون است. عدم تجانس بین سوالهای آزمون. ناکافی بودن سوالات. که با استفاده از روش نمونه گیری حیطه می توان حدود این خطا را برآورد کرد (دونیمه کردن، کودر-ریچاردسون و آلفای کرونباخ).

محتوای اسلاید ۱۸

مفهوم روایی

روایی میزان کارایی ابزار برای اندازه‌گیری خصیصه ای که به منظور اندازه‌گیری آن ساخته شده است.

روایی پاسخ به سوال «آیا آزمون آنچه را که فرض شده اندازه‌گیری می‌کند؟» است.

روایی هم از خطای نظام دار و هم از خطای غیر نظام‌دار اثر می‌پذیرد.

آزمون ممکن است در عین داشتن اعتبار (پایایی)، فاقد روایی باشد.

اما آزمونی که روایی دارد نمی‌تواند اعتبار نداشته باشد.

اعتبار شرط لازم روایی است، اما شرط کافی نیست (به تنهایی متضمن وجود روایی نیست).

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.