خلاصه کتاب مدیریت پرستاری ppt

دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت پرستاری و مامائی می باشد که در قالب فایل ppt با کیفیت عالی توسط تیم وب سایت ما تهیه و تدوین گردیده است.

فصول و عناوین پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت پرستاری :

جلسه اول از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان مکاتب مدیریت در ۳۴ اسلاید

جلسه دوم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان مدیریت چیست در ۲۹ اسلاید

جلسه سوم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی عنوان برنامه‌ریزی Planning در ۴۹ اسلاید

جلسه چهارم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان سازمان Organization در ۶۰ اسلاید

جلسه ششم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان حل مشکل و تصمیم‌گیری Problem Solving Decision Making در ۶۰ اسلاید

جلسه هفتم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان ارزشیابی عملکرد Performance appraisal در ۴۴ اسلاید

جلسه هشتم از کتاب مدیریت پرستاری ومامائی با عنوان هماهنگی Coordinating در ۷۴ اسلاید

جلسه نهم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان انگیزش در ۹۰ اسلاید

جلسه دهم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان ارتباطات communicatio در ۵۲ اسلاید

جلسه یازدهم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان برنامه‌ریزی نیروی انسانی در ۱۲۴ اسلاید

جلسه دوازدهم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان آموزش کارکنان در ۶۴ اسلاید

جلسه سیزدهم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان قوانین و مقررات در ۵۴ اسلاید

جلسه چهاردهم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان گزارش‌نویسی در ۸۱ اسلاید

جلسه پانزدهم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان مدیریت بحران Crisis Management در ۶۰ اسلاید

جلسه شانزدهم از کتاب مدیریت پرستاری و مامائی با عنوان مدیریت اسلامی در ۴۱ اسلاید

بخشی از متن پاورپوینت انگیزش:

هدف‌های آموزشی

در پایان این فصل شما می‌توانید:

ضمن تعریف انگیزش و انگیزه، اهمیت آن را در مدیریت تشریح نمائید.

نظریه‌های انگیزشی محتوایی و فرآیندی و تقویتی را نام برده و با هم مقایسه نمائید.

انگیزش در عمل (طراحی شغل) را توضیح دهید.

سامان‌دهی محیط کار (پنج گام به سوی موفقیت در سامان‌دهی محیط کار پنج اس) را تشریح نمائید.

انگیزش

انگیزش یکی از ساده‌ترین ودر عین حال پیچیده‌ترین وظایف مدیریت است.

چه کسی مسئول انگیزش است؟

آیا از یک کارگر می‌توان انتظار داشت که خود، به تنهایی، انگیزش خودش را فراهم آورد؟

آیا انگیزش را می‌توان یکی از وظایف مدیریت به شمار آورد؟ پاسخ به این پرسش‌ها چندان ساده نیست.

برخی از مؤلفان، انگیزش را در زمره محدوده درونی افراد می‌بینند. نظریه‌های دیگر، انگیزش را نشأت گرفته از سرچشمه‌ای خارج از فرد می‌دانند…

مطالعه بیشتر