خلاصه و نکات تستی استاندارد کتاب تئوری و طراحی ساختار سازمان رابینز

دانشجویان و کاربران گرامی ،محتوای این فایل باکیفیت ترین و جامع ترین جزوه خلاصه و نکات تستی استاندارد کتاب تئوری و طراحی ساختار سازمان تألیف: استیفن رابینز می باشد که با فرمت pdf در ۳۲۱ صفحه تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

فهرست فصول خلاصه کتاب تئوری سازمان رابینز ترجمه الوانی :

فصل ۱ : کلیات

فصل ۲ : اثربخشی سازمانی

فصل ۳ :ابعاد ساختار سازمانی

فصل ۴ : استراتژی (راهبرد)

فصل ۵ : اندازه سازمان

فصل ۶ : فناوری

فصل ۷ : محیط

فصل ۸ : قدرت – کنترل

فصل ۹ : انواع ساختارهای سازمانی

فصل ۱۰ :بوروکراسی

فصل ۱۱ : ادهوکراسی

فصل ۱۲ : مدیریت فناوری و طراحی شغل

فصل ۱۳ :مدیریت محیط

فصل ۱۴ : مدیریت تغییر سازمانی

فصل ۱۵ : مدیریت تعارض سازمانی

فصل ۱۶ : مدیریت فرهنگ سازمانی

فصل ۱۷ : مدیریت تکامل سازمانی

فصل ۱۸ : سازمان ها در آینده

بخشی از متن فایل خلاصه و نکات تستی استاندارد کتاب تئوری و طراحی ساختار سازمان رابینز:

فصل ۱ : کلیات (نگرش کلی)

سازمان پدیده ای اجتماعی به شمار می آید. زیرا سازمان از افراد یا گروههایی که با هم در تعاملند تشکیل شده که به صورت آگاهانه هماهنگ شده دلالت بر مدیریت دارد) و دارای حدود و ثغور نسبتا مشخصی بوده و برای تحقق هدف یا اهدافی بر اساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند . در سازمان الگوهای تعاملی اعضاء باید موزون و هماهنگ باشند و ابهام نداشته تا اطمینان حاصل شو که وظایف مهم سازمانی انجام گرفته است.در سازمان باید مرزهای مشخصی وجود داشته باشد تا اعضاء آن از غیر اعضاء مشخص شوند که این کار از طریق انعقاد قراردادهای رسمی و غیر رسمی بین اعضاء و سازمان صورت می گیرد …

تستهای فصل اول

۱ ساختار یک سازمان منعکس کننده چیست ؟

الف) محیط سازمان ب ) اداره سازمان ج) فعالیت سازمان د ) همه ی موارد

۲ الگوی ایجاد شده روابط میان اجزای سازمان …. نامیده می شود ؟

الف) نمودار سازمانی ب) پیچیدگی سازمانی ج) فرآیند سازمانی د) ساختار سازمانی

….

مطالعه بیشتر