تست خودشناسی MBTI با فرمت پاورپوینت


 تست خودشناسی MBTI با فرمت پاورپوینت
نوع فایل
ppt
حجم فایل
3mb
نویسنده
تاریخ انتشار
۲۵ اردیبهشت ۱۳۹۸
دسته بندی
تعداد بازدید
52 بازدید
۵,۰۰۰ تومان
افزودن به سبد خرید
  خرید این محصول

کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت تست خودشناسی MBTI در حجم ۴۸ اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.

عناوین پاورپوینت :

تاریخچه تست (MBTI (MYERS – BRIGGS TYPE INDICATOR

ویژگی های روان سنجی

موارد کاربرد آزمون MBTI

توصیف آزمون MBTI

شیوه دریافت انرژی

انواع اطلاعاتی را که افراد بیشتر متوجه می شوند ، دریافت می کنند و بخاطر می سپارند.

چگونگی تصمیم گیری فرد

شیوه سازمان دهی دنیای بیرون

برون گرا، شهودی، احساسی ،منضبط ENFJ

ENTJ برون گرا، شهودی، فکری ، منضبط

ENFP برونگرا، شهودی ، احساسی، ملاحظه کننده

ENTP برونگرا، شهودی ، فکری، ملاحظه کننده

ESFJ  برونگرا، حسی، احساسی، منضبط

ESFP برونگرا، حسی، احساسی، محافظه کننده

برونگرا، حسی، فکری، منضبط ESTJ

ESTP برونگرا، حسی، فکری، ملاحظه کننده

درونگرا، شهودی، احساسی و منضبط  INFJ

درونگرا، شهودی، احساسی و ملاحظه کننده INFP

درونگرا، شهودی ، فکری و منضبط  INTJ

INTP درونگرا، شهودی،فکری و ملاحظه کار

درونگرا، حسی،فکری و منضبط ISTJ

درونگرا،حسی،فکری و ملاحظه کار ISTP

درونگرا،حسی،احساسی و ملاحظه کار ISFP

تفسیر

درونگرا،حسی،احساسی و منضبط ISFJ

ارتباط با دیگران

اوقات فراقت

محل کار

عناوین شغلی

پیشنهادات

منابع

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت تست خودشناسی MBTI ، بخشی از متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید ۴

موارد کاربرد آزمون MBTI

شناخت بهتر خود (خودشناسی)

شناخت بهتر دیگران و تفاوت‌های فردی

مشاوره های فردی

مشاوره پیش از ازدواج

مشاوره شغلی

مشاوره آموزشی ـ تحصیلی

محتوای اسلاید ۴۸

منابع

تایگر، پاول و تایگر، باربارا(۱۳۹۲). شغل مناسب شما، ترجمه مهدی قراچه داغی.تهران: نقش و نگار

حسینیان، سیمین(۱۳۸۰). معرفی نظریه سنخ نمای مایرز- بریگز و کاربرد آن در روابط مشاوره ای و تصمیم گیری شغلی، گزارش دومین سمینار انجمن مشاوره ایران، ص ۶۱-۷۲.

سؤانسون، جین و فؤاد، نادیا (۱۳۸۱). نظریه های جدید مشاوره شغلی و کاربرد از طریق مطالعات موردی ، ترجمه رقیه موسوی، تهران : انتشارات اصلح.

شولتز، دوان.(۱۹۹۸). نظریه های شخصیت. ترجمه یحیی سید محمدی ۱۳۸۱. تهران مؤسسه نشر ویرایش.

صادقیان، عابدی، باغبان (۱۳۸۸). بررسی رابطه بین عزت نفس سازمانی با بازخورد سازمانی و سازگاری شغلی و انواع تیپ های شخصیتی، مجله پژوهشهای تربیتی و روانشناختی، سال چهارم، شماره دوم، ص ۴۹-۶۶.

مایرز بریگز ، ایزابل(۱۳۸۲). آشنایی با تیپ های شخصیتی ۱۶ گانه، ترجمه دکتر مرتضی ظهرابی.تهران: انتشارات فر دانش پژوهان.

Heyward, R. Plenary Session V, MBTI Personality Test. Retrieved from http://www.thepersonalitypage.com/

Kennedy, R. B., & Kennedy, D. A. (2004). Using the MyersBriggs type indicator in career counseling, Journal of Employment Counseling, 41, 3844. Sharf, R. (1992). Applying career development theory to counseling, California: Brooks/Cole Publishing Company.

مطالعه بیشتر

   راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

پاسخی بگذارید