خلاصه کتاب تئوری های سازمان و مدیریت دکتر رحمان سرشت

خلاصه کتاب تئوری های سازمان و مدیریت دکتر رحمان سرشت
نوع فایل
ppt
حجم فایل
2mb
نویسنده
دسته بندی
12,800 تومان

دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت خلاصه ای بر جلد اول کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی، در قالب ppt و در ۱۱۴ اسلاید، قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

در این پاورپوینت در ۱۱۴ اسلاید، خلاصه کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجدد گرایی تا پساتجددگرایی اثر دکتر حسین رحمان سرشت آورده شده که نحوه خلاصه مطالب به گونه ای بوده است که هیچ نکته ای از قلم نیافتد. به نحوی که با خواندن این خلاصه دیگر نیازی به خواندن کتاب نخواهید داشت. علاوه بر جامع بودن خلاصه برای امتحانات کلاسی می تواند جزوه کاملی برای کنکور ارشد و دکتری مدیریت در همه گرایش ها باشد.

این کتاب از منابع اصلی تئوری های مدیریت در کنکور ارشد و دکتری است و به عنوان منبع درسی در دانشگاه های کشور تدریس می شود و تألیف دکتر حسین رحمان سرشت می باشد.

فهرست پاورپوینت خلاصه کتاب تئوری های سازمان و مدیریت دکتر رحمان سرشت شامل:

مبانی نظریه های سازمان و مدیریت از دیدگاه اسکات

ماکس وبر و بوروکراسی

هنری فایول و مدیریت عمومی و صنعتی

سازماندهی کار از دیدگاه فرانک و لیلیان گیلبرت

هربرت سایمون: رفتار اداری و تصمیم

جیمز جی مارچ: ابهام و تصمیم گیری در سازمان

ویکتور وروم و شیوه های تصمیم گیری هنجاری

سی نورث کنت پارکینسون

الوین گلدنر و جلوه های مختلف بوروکراسی

نارسایی های بوروکراسی

چستر بارنارد و نظام تعاون

امیتای اتزیونی و ساختار کنترل سازمان

آلفرد دی چندلر و رابطه ساختار با راهبرد

الیورایی ویلیامسن و سازمان های اقتصادی

ریموند ایی مایلز و چارلز سی اسنو و تطابق، شکست و مشاهیر

کریستوفر بارتلت، سومانترا گوشال و مدیریت در فراسوی مرز ها

تام برنز و نظام های ماشینی و زنده

پل لارنس و جی لورش و رویکرد اقتضایی

جون وودوارد و اثر تکنولوژی بر ساختار سازمانی

جمیز دی تامپسون و هماهنگی درونی و بیرونی سازمان

ماری پارکر فالت

درک پیو، گروه استن و محاسبه عناصر ساختار سازمانی

گیرت هافستید و آثار فرهنگ

میشل کروزییر و بازی قدرت در سازمان

چارلز هندی و خدایان مدیریت

هاری براورمن و بحث فرایند کار

دیوید سیلورمن و عمل سازمانی

اندرو پتیگروو و دگرگونی راهبردی در سازمان

پیتر سنگه و یادگیری سازمانی

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهتان را بنویسید