پاورپوینت فصل ۶ کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت

دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل دانلود جدیدترین خلاصه و پاورپوینت فصل ۶ کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت می باشد که با فرمت ppt در ۱۹ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

درباره کتاب:

کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت برای دانشجویان رشته مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی» به ارزش ۳ واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانهای صنعتی، بازرگانی و دولتی نیز از آن بهره‌مند شوند.

بخشی از متن پاورپوینت فصل ۶ کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت:

فصل ششم: فرایند انتخاب

فرایند انتخاب :

بعد از مرحله کارمند یابی در این مرحله باید بر اساس بعضی ضوابط و معیارها که برای احراز شغل مقرر گشته که بین این افراد بعد از ارزیابی و چیدن بر اساس شایستگی باید برگزیده بشوند.

بی ارتباطی برخی عوامل با شغل:

نکته:

البته این عواملی که ذکر شده با توجه به شکل میتواند با توجه به نوع شغل متغیر باشد.

نسبت انتخاب:

تعداد افرادی که از میان کل متقاضیان یک شغل ، انتخاب و استخدام میشوند ، با نسبت انتخاب بیان میشوند
که با فرمول زیر نشان داده میشود:

نوع سازمان:

نوع سازمان استخدام کننده در فرایند انتخاب نقش موثری دارد.

مصاحبه مقدماتی:

در اولین مرحله ، افراد را بر اساس معیار هایی کلی غربالگری میکنند.

که به این صورت برگزار میشود که افراد دعوت میشوند و بر اساس شرح و احراز شغل شایستگی این افراد ابتدا تایید میشود.

تکمیل فرم درخواست کار:

بعد از مصاحبه مقدماتی به افراد فرم در خواست کار داده میشود تا پاسخ دهند

و این فرم در ابتدا بسیار طویل بود ولی به مرور به سوالاتی که جنبه عمومی دارد و رابطه مستقیم با کار دارد تغییر یافت.

مطالعه بیشتر