جامع ترین فایل نگرش و تغییر نگرش

جامع ترین فایل نگرش و تغییر نگرش
نوع فایل
pdf
حجم فایل
31MB
نویسنده
دسته بندی
120,000 تومان 59,000 تومان٪51 تخفیف

دانشجویان و کاربران گرامی ،محتوای این پست دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین فایل نگرش و تغییر نگرش می باشد که با فرمت pdf در ۱۷۰ صفحه تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

بحث در مورد نگرش چگونگی شکل‌گیری، تغییر دادن و سنجش آن و همین‌طور رابطه نگرش با رفتار، از مباحث بسیار مهم و رایج در حوزه روانشناسی اجتماعی بوده و هست. اهمیت موضوع نگرش‌ها تا بدانجاست که بعضی از صاحب‌نظران، موضوع روانشناسی اجتماعی را اصولا مطالعه نگرش‌ها دانسته‌اند. فایلی که در دست دارید حاصل تلاش‌های چندین ساله و نتیجه تدریس درس نگرش‌ها بوده است. فایل حاضر برای دو واحد درس نگرش‌ها و تغییر آن در دوره کارشناسی پیش‌بینی شده است.

فهرست فصول جامع ترین فایل نگرش و تغییر نگرش:

فصل اول: مقدمه و تعاریف

پیش‌سازمان‌دهنده

نگرش چیست؟

تعاریف نگرش

نگرش به عنوان یک مفهوم علمی

اجزای نگرش

جزء شناختی نگرش

جزء احساسی نگرش

جزء آمادگی برای عمل در نگرش

مشخصات اجزای تشکیل‌دهندۀ نگرش

والانس یا شدت و جهت

درجه پیچیدگی (تکثر)

همسازی اجزای نگرش با یکدیگر

ارتباط نگرش‌های مختلف با یکدیگر

ویژگی‌های نگرش

نگرش، واقعیت، ارزش، باور، علاقه

عناصر نگرشی به عنوان مبنای نگرش‌ها

نگرش‌های مبتنی بر شناخت

نگرش‌های مبتنی بر عواطف

نگرش‌های مبتنی بر رفتار

خلاصۀ فصل اول

خودآزمای فصل اول

فصل دوم: تکوین نگرش‌ها

پیش‌سازمان‌دهنده

چگونگی شکل‌گیری نگرش‌ها

الف- تجربه مستقیم

ب- در معرض قرار گرفتن صرف

ج – شرطی شدن کلاسیک

د- شرطی شدن کنشگر

هـ- الگو و سرمشق گرفتن

و- مقایسۀ اجتماعی

ز- حرکات ماهیچه­‌ها

ح- عوامل ژنتیکی

خلاصۀ فصل دوم

خودآزمای فصل دوم

فصل سوم: نگرش‌ها و رفتار

پیش‌سازمان‌دهنده

رابطۀ بین نگرش‌ها و رفتار

نگرش‌ها چه وقت بر رفتار اثر می­کنند؟

جنبه­‌های موقعیت

جنبه­‌های مربوط به خود نگرش‌ها

جنبه­‌های شخصی نگرش و رفتار

نگرش‌ها چگونه بر رفتار اثر می­کنند؟

جنبه­‌های رفتاری نگرش و رفتار

خلاصۀ فصل سوم

خودآزمای فصل سوم

فصل چهارم: تغییر نگرش

پیشسازمان‌دهنده

الف: الگو‌های یادگیری تغییر نگرش

۱- نظریه محرک – پاسخ

مفروضات الگو دربارۀ ماهیت انسان

نظریۀ ‌هاولند

کاربرد‌های الگوی یادگیری در تغییر نگرش

۲- نظریۀ مشوق‌ها و تعارض‌ها

ب: الگو‌های شناختی تغییر نگرش

مفروضات الگو دربارۀ ماهیت آدمی

۱- نظریه تعادل

۲- نظریۀ توافق

۳- نظریۀ همسازی شناختی

نظریۀ ناهماهنگی (ناهمسازی) شناختی

روابط متقابل در درون ساخت شناختی

تحقیقات مربوط به نظریۀ ناهماهنگی شناختی

کاربرد‌های نظریۀ همسازی شناختی

۴- نظریۀ قضاوت اجتماعی

الگو‌های پذیرش و طرد

مقیاس‌های قضاوت

قضاوت اجتماعی و تغییر نگرش

تحقیقات مربوط به نظریۀ قضاوت اجتماعی

کاربرد‌های نظریۀ قضاوت اجتماعی در مورد تغییر نگرش

ج: الگو‌های کارکردی

مفروضات الگو دربارۀ ماهیت آدمی

تحقیقات مربوط به الگو‌های کارکردی

وقتی نگرش‌ها تغییر نمی­کنند

الف: تغییر انتظاری نگرش

ب: مقاومت در برابر متقاعدسازی

ج: راه‌های مرکزی و پیرامونی به متقاعدسازی

خلاصۀ فصل چهارم

خودآزمای فصل چهارم

فصل پنجم: اندازه‌گیری و سنجش نگرش‌ها

پیش‌سازمان‌دهنده

۱- مقیاس‌های نگرش

الف: مقیاس فاصله­‌های یکسان‌نما یا مقیاس ترستون

ب: مقیاس مجموع درجه‌بندی یا مقیاس لیکرن

ج: مقیاس آمادگی برای عمل

د: مقیاس فاصلۀ اجتماعی یا مقیاس بوگاردوس

هـ: مقیاس تراکمی یا مقیاس گاتمن

روش‌های معاصر در اندازه‌گیری نگرش: استفاده از مقیاس تک ماد‌ه‌ای

پرسش‌های باز در برابر پرسش‌های بسته

درجه‌بندی در برابر رتبه‌بندی

تعداد نقاط روی مقیاس

روش شاخه‌ای

برچسب‌های کلامی در برابر برچسب‌های عددی

فیلتر‌های «بدون نظر»

آمایه­‌های پاسخ و سبک‌های پاسخ

۲- مصاحبۀ زمینه‌یاب

۳- فنون پوشیده یا مبدل

۴- روش افتراق معنایی

۵- روش‌های دیگر اندازه‌گیری نگرش‌ها

خلاصۀ فصل پنجم

خودآزمای فصل پنجم

فهرست منابع

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.