دانلود خلاصه کتاب روابط انسانی در آموزشگاه ویرایش جدید

دانشجویان و کاربران گرامی، محصول مورد نظر دانلود جزوه اسلایدوار و خلاصه برخی فصول کتاب روابط انسانی در آموزشگاه ویرایش جدید می باشد که با فرمت pdf اسلایدوار تهیه و تدوین گردیده است . امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

مباحث دانلود خلاصه کتاب روابط انسانی در آموزشگاه:

1. ضرورت اهمیت و تعریف روابط انسانی
2. سیر تحول نظریه های روابط انسانی
3. تشویق و تنبیه
4. مشارکت و شورا در اموزشگاه
5. ایجاد روابط حسنه در اموزشگاه
6. انضباط

تعریف روابط انسانی
• روابط انسانی با بکارگیری دانش بشری به ویژه در زمینه علوم انسانی با زیر مجموعه های آن مانند علوم اجتماعی و روانی تلاش می کند تا اهداف جمعی را به وسیله گروه برآورده کند.
• انسان ها از گذشته های دور، برای ادامه چرخه حیات و کنار آمدن با پدیده ها، مبادرت با تاسیس و گسترش سازمان های مختلفی کرده اند تا از طریق آن بتوانند اهداف و نیازهای خود را محقق سازند با وجود پیشرفت های عظیم در عرصه های مختلف، انسان ها همچنان مهره های اصلی سازمان را تشکیل می دهند.

اهمیت روابط انسانی
• افراد انسانی به کمک غرایز، به هم نزدیک می شوند و به طور تقریبی هر کسی می تواند با غرایز خود، اطرافیان را درک کند و بر اثر ارتباط و تماس با سایرین اطرافیان را احساس کند. ارتباط با دیگران از طریق غرایز چنانچه با نبوغ همراه باشد، بوی منطق را به مشام می رساند.
• عواملی نظیر فرهنگ، مساوات، امنیت، طبقه اجتماعی، انگیزش، تحصیلات، مهارت، سازگاری فرد با دیگران در ارتباط متقابل انسانی مؤثر هستند نقش محیط و محیط سازمانی پررنگ تر است.

انواع روابط انسانی در سازمان
• روابط انسانی را می توان به دو دسته تقسیم نمود :
•۱ – روابط رسمی : مانند روابطی که بین کارکنان سازمان ها با مدیر یا ریئس اداره وجود دارد.
•۲ – روابط غیررسمی : ارتباط کارکنان یک سازمان با یکدیگر در کنار هر نوع فشار خارجی یا مقررات و ضوابط.

تصویر بخشی از فایل

مطالعه بیشتر