محیط سازمانی و محیط طبیعی با فرمت پاورپوینت

کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت محیط سازمانی و محیط طبیعی می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در ۴۱ اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از وبسایت خریداری و دانلود نمایید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت محیط سازمانی و محیط طبیعی،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید ۸

محیط عمومی :  

• بخش سیاسی :

معمولاً‌ در قالب توزیع و مرکزیت قدرت و ماهیت نظام های سیاسی در حوزه هایی از جهان که سازمان در آن فعالیت می کند توصیف می شود که پیوند تنگاتنگی با بخش قانونی دارد .

• بخش اقتصادی :

این بخش بازارهای کار ،‌بازارهای مالی و بازارهای کالا و خدمات را در بر می گیرد ؛ این بخش می تواند اثرات شدیدی بر سایر بخش های محیط عمومی داشته باشد .

• بخش فن آوری :

این بخش دانش و اطلاعات را در قالب پیشرفتهای علمی فراهم می کند که سازمان می تواند آنها را به دست آورده و برای تولید کالاها و خدمات خود به کار گیرد .

برخی از پیشگامان تفکر پست مدرن نظیر ژان فرانسوا لیوتار ، دانیل بل و دیوید هاروی معتقدند که تغییرات در بخش فن آوری چنان تأثیر شگفتی بر دنیای غرب داشته که دائماً‌ در تمام جنبه های آن تغییر ایجاد می کند .

• بخش طبیعی یا فیزیکی :

این بخش شامل طبیعت و منابع طبیعی است .

محتوای اسلاید ۱۳

چند راه برای جلوگیری از وابستگی منابع :

استفاده از چندین عرضه کننده مواد اولیه
استراتژی های تملک یا ادغام
سرمایه گذاری های مشترک با عرضه کنندگان خنثی
تشکیل انجمن های تجاری
اعزام دلالان سیاسی به حوزه های قانونگذاری و . . .

محتوای اسلاید ۲۲

انواع فشارهای نهادی:

فشارهای نهادی اجباری: زمانی که فشار برای سازگاری از قوانی و مقررات دولتی نشأت می گیرد.

فشارهای نهادی هنجاری: زمانی که فشار از انتظارات فرهنگی ناشی می شود. مثال: از طریق آموزش حرفه ای اعضاء سازمان
فشارهای نهادی تقلیدی: آرزو برای شبیه دیگر سازمان ها شدن

زمانی که محیطی از طریق این فشارهای نهادی حول تقاضاهای اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و قانونی سازماندهی می گردند گفته می شود نهادینه شده است.

در نگاه نهادی محیط به عنوان بستری تصور می شود که دیدگاه کم و بیش مشترکی از آنچه سازمان ها باید به آن شباهت داشته باشند و چگونه باید رفتار کنند ارائه می دهد.

یکی از نقش های مهم نظری دیدگاه نهادی افزودن مشروعیت اجتماعی به فهرست منابع ورودی در مدل سیستم های باز سازمان است. سازمان ها نه تنها به مواد اولیه، سرمایه، نیروی کار، دانش و تجهیزات نیاز دارند، بلکه به پذیرش جامعه نیز نیازمندند.

مطالعه بیشتر