مدیریت منابع انسانی دانشگاه علمی کاربردی با فرمت word

مدیریت منابع انسانی دانشگاه علمی کاربردی با فرمت word
نوع فایل
word+pdf
حجم فایل
1MB
نویسنده
دسته بندی
25,000 تومان 15,000 تومان٪40 تخفیف

دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این پست دانلود جدیدترین فایل کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین ،مسعود شهرجردی دانشگاه علمی کاربردی بهمراه نمونه سوالات می باشد که با فرمت word با قابلیت سرچ و جستجو تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

مدیریت منابع انسانی دانشگاه علمی کاربردی با فرمت word

مناسب اساتید گرامی جهت تدریس و همچنین مناسب دانشجویان عزیز دانشگاه علمی کاربردی می باشد.

مدیریت منابع انسانی نوشته ی عبدالرضا مجدالدین مسعود شهرجردی به بررسی مفاهیم و اصول اساسی مدیریت منابع انسانی در سازمانها میپردازد. این کتاب با هدف آشنا کردن خوانندگان با نحوه مدیریت نیروی انسانی و بهبود بهره وری در محیطهای کاری نوشته شده است.

کتاب مدیریت منابع انسانی یک منبع ارزشمند برای دانشجویان و افرادی است که در زمینه مدیریت و کارآفرینی فعالیت می‌کنند. این کتاب به تحلیل اصول و مفاهیم مدیریت منابع انسانی می‌پردازد و رویکردهای مختلفی را برای بهبود عملکرد سازمانی ارائه می‌دهد. همچنین، در این کتاب به ابزارها و تکنیک‌های مختلفی که برای مدیریت منابع انسانی موثر استفاده می‌شود، پرداخته شده است.

در این کتاب، نویسنده به موضوعاتی نظیر برنامه ریزی منابع انسانی، جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، سیستمهای پاداش و انگیزش، و مدیریت روابط کارکنان پرداخته است. همچنین به اهمیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تاثیر آن بر موفقیت سازمانها تاکید میشود.

این کتاب برای مدیران، دانشجویان رشته های مدیریت و منابع انسانی، و همچنین افرادی که به دنبال بهبود عملکرد و مدیریت موثر در محیط کاری هستند، مفید است. به طور کلی، اثر شهرجردی راهنمای جامعی برای فهم بهتر فرآیندها و چالشهای مدیریت نیروی انسانی در سازمانهای امروزی است…

فهرست فصول  :

مبانی مدیریت منابع انسانی

تحلیل ، طراحی و طبقه بندی مشاغل

برنامه ریزی منابع انسانی

تامین منابع انسانی ، جذب و گزینش

آموزش و توسعۀ کارکنان

ارزیابی عملکرد منابع انسانی

جبران خدمات کارکنان

برنامه ریزی برای پیشرفت شغلی ، پرورش مسیر آن و تقویت کیفیت زندگی کاری

انضباط کارکنان

ایجاد بهداشت و ایمنی کاری

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.