snfile.ir | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده
نمونه سوالات درس اصول مدیریت آموزشی
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل نمونه سوالات درس اصول مدیریت آموزشی با پاسخنامه مناسب جهت مرور سریع درس و آمادگی برای آزمون می باشد که با فرمت pdf و word تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.
بخشی از نمونه سوالات درس اصول مدیریت آموزشی:
۱- الگوی کلی نهادها و موسسات رسمی که وظیفه انتقال فرهنگ پرورش همه جانبه فرد و تربیت نیروی انسانی ماهر و متخصص را بر عهده دارد چه نامیده میشود؟ (ص ۴ ف۱)
الف) سازمان های اموزشی
ب) مدارس
ج) نظام اموزش وپرورش
د) کانون های فرهنگی
۲- علت این گفته که نظام های اموزشی و کارورزان ان به دشوارترین و پرمسئولیت ترین وظایف مشغول اند چیست؟ (ص۷ ف۱)
الف)به علت درارتباط بودن انها با انسان به عنوان پیچیده ترین موجودات
ب) به علت کمبود نیروی کار
ج) به علت اهمیت معنوی این شغل
د) به علت ناکافی بودن مزایا
۳- سطح فنی سازمان به وسیله کدام سطح هدایت و کنترل میشود؟ (ص ۱۶ ف۲)
الف) سطح فنی بالاتر
ب) سطح اداری
ج) سطح اجتماعی
د) سطح فرهنگی
۴- برنحو و روش زندگی که جامعه برای رفع نیازها ازحیث بقا و دوام امور اجتماعی اختیار میکند چه میگویند؟ (ص۱۷ ف۲)
الف) جامعه پذیری
ب) هنجار ها
ج) قوانین
د) فرهنگ
۵-هدایت اموزش و پرورش در جهت حفظ فرهنگ و تداوم و بقای وضع موجود در چه جوامعی اتفاق میافتد؟ (ص۲۰ ف۲)
الف)واپس گرای سنتی
ب) جوامع پیشرفته
ج) جوامع مذهب گرا
د) هیچکدام
۶- نظام اموزش و پروش از لحاظ سازمان و تشکیلات به چند دسته تقسیم میشوند؟ (ص۳۲ ف۳)
الف) جزئی وکلی
ب) واحد و زیرشاخه
ج) متمرکز و غیر متمرکز
د) تشکیلات یک پارچه
۷- سازمانی که اختیار تصمیم گیری به پایین ترین سطح درسلسله مراتب سازمانی تفویض میگردد چگونه است؟ (صص۳۷ ف۳)
الف) غیرمتمرکز
ب) پیشرفته
ج) متمرکز
د) مستقل
۸- با وجود بین بسیاری از وظایف و کارکرد های مدیریت از چه نظر تفاوت دارند؟ (ص۴۱ ف۴)
الف) قلمرو وظایف
ب) قوانین
ج) میزان حقوق
د) ماهیت کار
۹- مدیر باید کدام جنبه کار را مطلوب و خوشایند نگهدارد تا کارمندان با نشاط و خوشنودی کار کنند؟ (ص۴۲ ف۴)
الف) اهداف
ب) رشد
ج) جنبه انسانی کار
د) شیوه مدیریت
۱۰- اگر عبارت مدیریت اموزشی به معنای رهبری اموزشی در تمام سطوح باشد مستلزم چه چیزی است؟ (ص۴۶ ف۴)
الف) رهبری اگاهانه
ب) عمل اگاهانه
ج) دانش جدید
د) مسئولیت پذیری
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
