پاورپـوینت جامع ایجاد و پرورش محیط کار خلاق و نوآوری

روانشناسی صنعتی سازمانی
نوع فایل
ppt
حجم فایل
1mb
نویسنده
دسته بندی
15,000 تومان 10,000 تومان٪33 تخفیف

دانشجویان و کاربران گرامی،محصول مورد نظر دانلود پاورپـوینت جامع ایجاد و پرورش محیط کار خلاق و نوآوری می باشد که با فرمت ppt در ۶۱ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

فهرست پاورپـوینت جامع ایجاد و پرورش محیط کار خلاق و نوآوری:

خلاقیت
تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی
ضرورت خلاقیت
نوآوری
تقسیم بندی سازمانها بر اساس میزان خلاقیت و توجه آنها به توسعه و تغییر
ویژگی سازمانهای خلاق
۸- ارائه نظرات جدید
نقش‌های نوآور در سازمان
عوامل موثر بر خلاقیت(استرنبرگ و اوهارا)
انواع تفکر
مراحل تفکر خلاق:
ویژگی های افراد دارای تفکر خلاق :
چگونه تفکر خلاق را در خود و دیگران پرورش دهیم ؟
نقش مدیران در ایجاد سازمان خلاق

آیا می دانید؟

نوآوری در سازمان
و…

خلاقیت

فرایندهای ذهنی که به راهکارها، اندیشه ها ، نظریات یا محصولاتی منتهی میگردد که جدید یا منحصر بفرد هستند.

فرایندی است که نتیجه آن یک کار تازه ای باشد که توسط فرد یا گروهی در یک زمان به عنوان چیزی مفید و رضایتبخش عنوان گردد.

تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی

خلاقیت یعنی ارائه فکر و طرح نوین برای بهبود و ارتقای کمیت یا کیفیت فعالیتهای سازمان «مثلا افزایش بهره وری، افزایش تولیدات یا خدمات، کاهش هزینه ها، تولیدات یا خدمات از روش بهتر، تولیدات یا خدمات جدید و…»

ضرورت خلاقیت

۱-افزایش رشد اقتصادی

۲- افزایش بهره وری

۳-ایجاد تکنولوژی ،کالا و خدمات جدید

نوآوری

فرآیند اخذ ایده خلاق و تبدیل آن به محصول ، خدمات و روشهای جدید عملیات است . (استپن رابینز – ۱۹۹۱)

تقسیم بندی سازمانها براساس میزان خلاقیت و توجه آنهابه توسعه و تغییر

الف- خلاق ونو آور

ب- تقلید کننده ونوآور

ج- محافظه کار وسنتی

د- خلاق در امور نظری و نه عملی

ویژگی سازمانهای خلاق

۱- رقابت کامل و فشرده است : در یک سازمان درصورتی خلاقیت صورت می‌پذیرد که رقابت کامل در آن حاکم باشد؛
۲- فرهنگ : یکی از عوامل عمده ای که به بالندگی مدیریت کمک        می کند فرهنگ مردم است .
برپایه یک فرهنگ خوب ، اتلاف وقت گناه محسوب می شود. بدیهی است درچنین بستر مناسبی جهت رقابت، خلاقیت یا سازمانهای پویا بهتر شکل می‌گیرد.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.