پاورپوینت فصل چهارم کتاب حسابرسی داخلی دکتر مشایخی

روانشناسی صنعتی سازمانی
نوع فایل
ppt
حجم فایل
1mb
نویسنده
دسته بندی
14,000 تومان 10,000 تومان٪29 تخفیف

دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل شامل دانلود خلاصه و پاورپوینت فصل چهارم (کنترل های داخلی) کتاب حسابرسی داخلی نوشته دکتر بیتا مشایخی و دکتر ساسان مهرانی می باشد که با فرمت ppt در ۲۷ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت فصل چهارم کتاب حسابرسی داخلی دکتر مشایخی:

اهداف فصل

  • با اهمیت کنترل های داخلی در سازمان و نقش آفرینان آن آشنا شوید.
  • به نقش و مسئولیت های هیئت مدیره و مدیریت ارشد در کنترل های داخلی پی می برید.
  • با مسئئلیت حسابرسان داخلی و مستقل در کنترل های داخلی آشنا می شوید.
  • چارچوب کنترل داخلی کوزو (COSO)و کوبیت (COBIT) آشنا شوید.
  • با انواع سازوکارهای کنترلی متداول آشنا شوید.

اهمیت کنترل داخلی

  • تعریف انجمن حسابرسان داخلی (IIA):
  • حسابرسی داخلی فعالیت مستقل و بی طرف اطمینان بخش و مشاوره ای است که برای ایجاد ارزش افزوده و بهبود عملکرد سازمان طراحی و اجرا می‌شود. حسابرسی داخلی به سازمان در تحقق اهداف از طریق برقراری رویکرد منظم و سیستماتیک برای ارزیابی و بهبود اثر بخشی فرآیندهای مدیریت ریسک، کنترل داخلی و نظام راهبری کمک می‌کند.

تعریف کنترل داخلی

  • تعریف کوزو (COSO):
  • کنترل داخلی فرآیندی است که توسط هیئت مدیره، مدیریت اجرایی و سایر کارکنان سازمان مستقر می‌شود تا اطمینان حاصل شود این اهداف محقق شده اند؛ عملیات شرکت اثر بخش و کارست؛ گزارشگری مالی قابل اعتماد و قابل اتکا هست و قوانین و مقررات به درستی رعایت شده اند.
  • انجمن حسابداران خبره کانادا (CICA) / سازمان بورس و اوراق بهادار تهران
  • هزینه بر بودن کنترل هاای داخلی باید توجه داشت.
  • ورشکستگی انرون مثالی از کنترل داخلی ضعیف است.

محیط کنترلی

  • محیط کنترلی بیان کننده جو عمومی و فضای لازم در سازمان در سطوح بالاست که توسط هیئت مدیره و مدیریت ارشد ایجاد می شود و بر همه افراد سازمان تاثیر گذاشته و بر تمام نقاط سازمان نقوذ می کند.
  • ایجاد جو و انضباط سازمانی، تدوین رویه ها و مقررات داخلی و تاثیر مناسب بر وجدان کاری و ارزش های اخلاقی کارکنان توسط هیئت مدیره و مدیرعامل، بستر مناسبی برای محیط کنترلی و سایر اجزای کنترل های داخلی فراهم می نماید.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.