مجموعه سوالات کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز

مجموعه سوالات کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز

دانشجویان و کاربران گرامی ، این محصول شامل مجموعه ای از تستهای تالیفی و سوالات کتاب مبانی رفتار سازمانی استفین رابینز (ترجمه پارساییان و اعرابی) به همراه پاسخنامه میباشد که برای درس مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته از کتاب مبانی رفتار سازمانی استفین رابینز برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت (تمام گرایش ها) با فرمت پی دی اف تهیه و تدوین گردیده است .در صورت تمایل می توانید این محصول ارزشمند را از سایت خریداری و دانلود نمائید.

 مجموعه سوالات کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز شامل :

+سوالات تستی تالیفی و طبقه بندی شده کتاب مبانی رفتار سازمانی استفین رابینز به همراه پاسخنامه

+نمونه سوالات پایان ترم درس مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با پاسخنامه شامل تمامی ادوار

کد درس : ۱۲۱۸۱۸۸-۱۲۱۸۳۹۰-۱۲۱۸۴۲۷-۱۲۱۸۵۷۸-۱۱۱۵۰۵۰-۱۲۱۸۴۹۲-۱۲۱۱۴۹۵-۱۲۱۸۴۷۱-۱۲۱۸۲۱۶-۱۲۱۸۳۲۷-۱۲۱۸۵۲۴

رشته تحصیلی : مدیریت دولتی – مدیریت منابع انسانی ، مدیریت دولتی – تشکیلات و روشها ، مدیریت دولتی – مدیریت تحول ، مدیریت دولتی – مدیریت مالی دولتی ، مدیریت دولتی – مدیریت سیستمهای اطلاعاتی ، مدیریت منابع انسانی – منابع انسانی اسلامی-مدیریت فناوری اطلاعات ، مدیریت بازرگانی (گرایش مدیریت مالی) ، مدیریت بازرگانی (بازرگانی بین الملل) ، مدیریت بازرگانی (بازاریابی) ، مدیریت بازرگانی (بازاریابی – بازرگانی بین الملل) ، مدیریت فناوری اطلاعات (کسب و کار الکترونیک) ، مدیریت فناوری اطلاعات (مدیریت منابع اطلاعاتی) ، مدیریت فناوری اطلاعات (سیستمهای اطلاعاتی پیشرفته) ، مدیریت فناوری اطلاعات (مدیریت دانش) ، آموزش و بهسازی منابع انسانی ، کارآفرینی گرایش کسب

بی شک این مجموعه کامل ترین سوالات درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در اینترنت می باشد که دیگر نیاز به هیچ منبع دیگری نخواهید داشت.

کتاب مبانی رفتار سازمانی ترجمه کاملی از اثر پر ارزش استیفن پی رابینز است. این کتاب در حال حاضر در بیش از ۵۰۰ دانشکده آمریکا و سراسر دنیا تدریس می شود و تاکنون به بیش از ۱۰ زبان زنده دنیا ترجمه شده است…

فهرست مطالب کتاب:

فصل اول پیش درآمدی بر رفتار سازمانی

فصل دوم رفتار سازمانی در سطح جهانی

فصل سوم مبانی رفتار فرد

فصل چهارم مفاهیم اصلی انگیزش

فصل پنجم انگیزش: از مفاهیم تا کاربرد

فصل ششم تصمیم گیری فردی

فصل هفتم مبنای رفتار گروه

فصل هشتم شناخت تیم

فصل نهم ارتباطات

فصل دهم رهبری

فصل یازدهم قدرت و سیاست

فصل دوازدهم تعارض و مذاکره

فصل سیزدهم ساختار سازمانی

فصل چهاردهم تکنولوژی و طرح ریزی شغل

فصل پانزدهم ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش

فصل شانزدهم فرهنگ سازمانی

فصل هفدهم تغییر و بهبود سازمانی

مطالعه بیشتر