snfile.ir | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده 
دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل نمونه سوالات چهار گزینه ای کتاب ارزشیابی آموزشی ریچارد ام ولف ترجمه علیرضا کیامنش درس : فنون ارزیابی روانی – تربیتی (۲۰۹ عدد نمونه سوال با پاسخنامه) می باشد که در قالب pdf در ۳۰ صفحه با کیفیت عالی تهیه و تدوین گردیده است .امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان واقع گردد . در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از وبسایت ما با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.
بخشی از نمونه سوالات کتاب ارزشیابی آموزشی علیرضا کیامنش:
فصل اول
-۱ دلیل اساسی تر سردرگمی در تعریف و توصیف حوزه جوان ارزشیابی آموزشی کدامست ؟
الف ( بسیاری از تکنیک ها و شیوه های به کار گرفته شده در فعالیت های ارزشیابی آموزشی کم و بیش فنی هستند.
ب ( تصور نویسندگان مختلف ازآنچه ارزشیابی هست و آنچه باید باشد مختلف است
ج ( بعضاً با نوشته هایی روبرو می شویم که نه فقط با هم تفاوت دارند بلکه حتی متضاد نیز هستند.
د ( این اختلافات حاکی از نوعی غرض ورزی است
-۲ در کلی ترین سطح ، ارزشیابی )) …………….. (( تعریف شده است .
الف ( جمع آوری اطلاعات
ب ( کاربرد اطلاعات در برنامه آموزشی
ج ( سنجش شایستگی
د ( جمع آوری و کاربرد اطلاعات
-۳ او ارزشیابی را ” جمع آوری و کاربرد اطلاعات به منظور تصمیم گیری درباره یک برنامه آموزشی ، تعریف کرده است .
الف ( پاپهام
ب ( بیبای
ج ( کرانباخ
د ( تایلر
-۶ در تعریف کرانباخ از ارزشیابی آموزشی کدام گزینه درست است ؟
الف ( جمع آوری اطلاعات از کاربرد اطلاعات مهم تر است
ب ( عنصر دوم تعریف کرانباخ تصمیم گیری است که جهت گیری نظری دارد
ج ( ارزشیابی باید به فرایند تصمیم گیری و بویژه به بهبود دوره آموزش کمک کند
د ( کرانباخ در مقاله خود نوع اطلاعاتی را که مورد نظرش است به روشنی بیان ننموده است .
-۵ کدام تعریف از ارزشیابی آموزشی ، متوسعتر بوده و در آن چهار عنصر کلیدی وجود دارد ؟
الف ( پاپهام ب ( بیبای ج ( کرانباخ د ( تایلر
-۶ کدام عنصر جزء عناصرکلیدی از تعریف بیبای از ارزشیابی نیست؟
الف ( نظام دار
ب ( تصمیم گیری
ج ( قضاوت ارزشی
د ( تفسیرشواهد
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
