پاورپوینت جامع کتاب مدیریت منابع انسانی رضا رسولی

دانشجویان و کاربران گرامی، محصول مورد نظر باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت کتاب و درس مدیریت منابع انسانی رضا رسولی جهت رشته مدیریت می باشد که با فرمت ppt در ۲۲۶ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان واقع گردد . در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از وبسایت ما با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.

عناوین پاورپوینت جامع کتاب مدیریت منابع انسانی رضا رسولی:

فصل اول:

درآمدی بر مدیریت منابع انسانی

فصل دوم:

برنامه ریزی منابع انسانی

فصل سوم:

تجزیه و تحلیل شغل

فصل چهارم:

فرایندهای کارمند یابی

فصل پنجم:

گزینش منابع انسانی

فصل ششم:

آموزش و توسعه منابع انسانی

فصل هفتم:

مسیر پیشرفت شغلی

فصل هشتم:

ارزیابی عملکرد

فصل نهم:

جبران خدمات کارکنان

فصل دهم:

توسعه مدیریت، مربیگری و منتورینگ

فصل یازدهم:

توانمند سازی کارکنان

فصل دوازدهم:

سازمان های یادگیرنده

فصل سیزدهم:

ایمنی و سلامت کارکنان

فصل چهاردهم:

تنظیم روابط کار و مذاکرات جمعی

مقدمه

بیشترین تولید ثروت در کشورهای توسعه یافته توسط منابع انسانی صورت می گیرد.

در ژاپن ۸۰ درصدتولید ثروت از سوی منابع انسانی صورت می گیرد .

در کشورهای در حال توسعه تنها ۳۶ درصد عامل انسانی مطرح است.

اهداف مدیریت منابع انسانی

هدف های اجتماعی:

داشتن مسئولیت اخلاقی و اجتماعی

هدف های سازمانی:

تشریک مساعی در اثربخشی سازمانی

هدف های عملیاتی:

حفظ و نگهداری مشارکت واحد مدیریت منابع انسانی متناسب با نیازهای سازمانی

کمک به کارکنان برای دسترسی به اهداف شخصی

تعریف مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظایف مدیریت

مدیریت منابع انسانی عبارت است از کلیه کارکردها و فعالیت هایی است که در هر گونه شرایط سازمانی و محیطی، منابع انسانی را برای سازمان، فرد و محیط مفید نماید.

دلایل اهمیت مدیریت منابع انسانی

هزینه های مربوط به نیروی انسانی

بهره وری

تغییر و تحولات اجتماعی و فرهنگی

آثار منفی در نیروی انسانی

مطالعه بیشتر