جامع ترین فایل پاورپوینت سکوت سازمانی Organizational Silence

دانشجویان و کاربران گرامی ،محتوای این پست دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین فایل پاورپوینت سکوت سازمانی Organizational Silence می باشد که با فرمت ppt در ۳۰ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

جامع ترین فایل پاورپوینت سکوت سازمانی Organizational Silence:

سکوت سازمانی چیست؟

پیندر و هارلوز:

سکوت سازمانی را خودداری کارکنان از بیان ارزیابی های رفتاری ، شناختی و اثر بخش در مورد موقعیت های سازمان تعریف می کنند.

انواع سکوت سازمانی:

۱-سکوت مثبت

۲-سکوت منفی

سکوت سازمانی در دو دسته به صورت سکوت مثبت و  منفی تقسیم بندی می گردد.

لازم به ذکر است که سکوت سازمانی به صورت مطلق پسندیده و یا ناپسند نیست.گاهی اوقات لازم است که در سازمان سکوت کرد و دم نزد و گاهی هم بالعکس.

موارد سکوت سازمانی مثبت:

۱-حفظ وحدت:

در سازمان هنگامی که صحبت کردن، باعث بروز اختلاف و ازبین رفتن وحدت می شود باید سکوت کرد.

۲-راز داری:

این مقوله نیز در دو محور حفظ اسرار شخصی و حفظ اسرار سازمان است. و احتمال شایسته تر دیده شدن برای پست ریاست ، که در مورد اول و دوم سکوت صحیح است و مورد سوم تواضع می باشد.

۳-نداشتن علم:

صحبت نکردن فرد در خصوص موضوعاتی که درباره آنها دانش و آگاهی لازم را نداشته باشد.

راهکار برداشتن موانع سکوت سازمانی(الگوی کورت لدین):

خارج شدن از انجماد ایجاد شده

حرکت در جهت برداشتن موانع این سکوت و فرهنگ سازی در این زمینه

انجماد مجدد بعد از اصلاح موارد و تثبیت فرهنگ اظهار نظر در زمینه های مرتبط با مباحث کاری

انواع سکوت سازمانی منفی:

۱-سکوت در برابر ظلم

۲-سکوت در برابر امر به معروف و نهی از منکر

۳-سکوت در مقابل بیان حق و حقیقت

۴-سکوت در نصیحت و اندرز

۵-سکوت در ارائه مشاوره

۶-سکوت در شفاف سازی مسائل

مطالعه بیشتر