سازماندهی و ﺍﺻﻼح ﺗﺸﻜﯿﻼت و روش ﻫﺎ ویرایش جدید

سازماندهی و ﺍﺻﻼح ﺗﺸﻜﯿﻼت و روش ﻫﺎ ویرایش جدید
نوع فایل
pdf+word+ppt
حجم فایل
3mb
نویسنده
دسته بندی
5,900 تومان

دانشجویان و کاربران گرامی ،محتوای این فایل جزوه کتاب سازماندهی و ﺍﺻﻼح ﺗﺸﻜﯿﻼت و روش ﻫﺎ ویرایش جدید (سال ۹۹ _1400) نوشته دکتر حسن درویش و اصغر حیدری (رشته مدیریت دولتی) می باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.

محتویات فایل:

خلاصه هفت فصل کتاب سازماندهی و ﺍﺻﻼح ﺗﺸﻜﯿﻼت و روش ﻫﺎ در ۱۰۲ صفحه با فرمت pdf

پاورپوینت فصل سوم با عنوان ساختارهای نوین سازمانی در ۱۸ اسلاید

مقاله با موضوع: تشریح انواع ساختارهای سازمانی با فرمت ورد در ۱۴ صفحه

مقاله برنامه های توسعه ای و عمرانی کشور ایران قبل و بعد از انقلاب اسلامی ایران pdf

بخشی از متن : 

مقدمه 
سازمان های مجازی نمونه ای  از سازمان های آینده هستند که در آنها پیچیدگی ، وسعت و حجم عملیات به گونه ای است که دیگر نمیتوان آنها را به صورت متمرکز و واحد اداره کرد بلکه برای ادامه کار آنها نیاز به سازمان های دیگر است.

✔کانون توجه سازمان های گذشته ⇦ براندازه ، تخصصی شدن و کنترل
✔ تمرکز سازمان های جهانی آینده ⇦ ویژگی چون سرعت ، انعطاف پذیری ، یکپارچگی و نوآوری.

سازمان های نوین
نگرش سازمان های نوین بر تکثر عناصری که سازمان را می سازد تاکید دارد.

✔ویژگی های سازمان های نوین
.۱ادغام مشاغل متعددی در یک شغل
.۲اتخاذ تصمیم ها توسط کارکنان
.۳صورت گرفتن گام های فرایند در توالی طبیعی
.۴فرایند ها دارای نسخه های متعدد

سازمان های پسا نوین

پسامدرنیسم بر اهمیت عناصر نمادی ،فرهنگی نظام اجتماعی تاکید می ورزد.

شالوده ی اصلی طراحی و استقرار سازمان های نوین ، سرمایه  های انسانی ارزشمندی هستند که در قالب گروه های تخصصی ، سامان یافته و در تمامی تلاطمات یاری نموده و نه تنها نگران تغییر نیستند بلکه خود مدیریت بر تغییر و ایجاد چالش های ذهنی و فکری را عهده دار بوده و در قالب سازمان های فراگیر نسبت به تبادل دائمی دانش و مشارکت گسترده سازمانی و ایجاد ارزش افزوده اقدام می نمایند.

ویژگی های سازمان های پست مدرن

.۱جا به جایی سریع منابع مالی و منابع  تولید در سراسر مرزهای سازمانی و از یک نقطه به نقطه دیگر.

.۲استفاده به موقع از منابع .

.۳ترتیبات انعطاف پذیری.

.۴سازمان های مجازی به عنوان سازمان های بدون زمان ، بدون مکان و بدون مرز.

.۵استفاده از سازمان ها،مشاوران،مقاطعه کاران فرعی از شبکه های سازمانی و ائتلافات تجاری.

و …

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.