پاورپوینت نظریه های کلاسیک در مدیریت

پاورپوینت نظریه های کلاسیک در مدیریت
نوع فایل
ppt
حجم فایل
3mb
نویسنده
دسته بندی
6,500 تومان

پاورپوینت نظریه های کلاسیک در مدیریت

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود مطالعه پاورپوینت نظریه های کلاسیک در مدیریت در ۳۷ اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین ، میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت نظریه های کلاسیک در مدیریت، بخشی از متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم.

محتوای اسلاید ۸

تعریف مدیریت:

  • کلمه ی مدیریت از کلمه لاتین “Manu agere” به معنای رهبری به وسیله ی دست گرفته شده است. رهبری با دست به معنای جهت دادن است. همچنین حاکی از آن است که فرد پیشرو برای اولین بار جایی میرود که او میخواهد پیروان خود را بفرستد.

محتوای اسلاید ۱۱

تئوری های مدیریت:

آگاهی از تئوری های مدیریت برای موفقیت در مدیریت و رهبری امری ضروری به نظر می رسد. سازمان ها باید با چالش های بسیاری در دوران مدرن رو به رو شوند. همان طور که این موقعیت ها در مدارس و کالج ها نیز به عنوان یک سازمان وجود دارد.
برای پاسخگویی به چالش ها مانند رقابت ، استفاده ی کارآمد و اقتصادی از منابع و خروجی حداکثر ، دانش مدیریت و تئوری های مدیریت نیاز اساسی به حساب می آیند. در میان نظریه های مدیریت، نظریه های مدیریت کلاسیک بسیار مهم هستند که آنها را پایه و اساس تمام نظریه های مدیریت نامیده اند.

محتوای اسلاید ۱۲

تئوری کلاسیک مدیریت:

تئوری های مدیریت می تواند به عنوان نظریه های کلاسیک مدیریت، تئوری های مدیریت انسان گرایانه، تئوری های مدیریت موقعیتی و نظریه های مدیریت مدرن و غیره طبقه بندی شوند.
تئوری های مدیریت کلاسیک برای پیش بینی و کنترل رفتار در سازمان ها توسعه داده شده اند.

محتوای اسلاید ۳۳

نحوه مدیریت افراد گروه X :

  • تأکید بر تمرکز و تصمیم گیری متمرکز
  • تأکید بر کنترل منابع
  • مدیر مداری و ایفای نقش رهبری توسط مدیران
  • استفاده از مشوق های خارجی
  • توقع حصول نتایج کوتاه مدت
  • استفاده از ساز و کار های کنترل توسط دیگران
  • تأکید بر استفاده صرف از امکانات و ظرفیتهای موجود
  • تأکید بر ضرورت رفع تضاد میان منافع افراد

تصویر محیط فایل

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهتان را بنویسید