snfile.ir | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده 
دانشجویان و کاربران گرامی،محتوای این فایل با کیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت فصل سوم کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی دکتر علاقه بند می باشد که با فرمت ppt در ۳۱ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین شده و هم اکنون آماده دانلود می باشد .امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان واقع گردد . در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از وبسایت ما با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.
بخشی از متن پاورپوینت:
« نظریه های سازمان و مدیریت »
– همه مکاتب و نظریه های شناخته شده مدیریت به قرن بیستم تعلق دارند.
– اساسی ترین مدلهای سازمانی،سازمانهای نظامی و دینی بودند.
- این نظریه دراوایل دهه های نخست قرن بیستم شکل گرفت .
- شکل گیر نظریه کلاسیک در سه مرحله انجام شد:
- ۱-مدیریت علمی
- ۲-مدیریت اداری
- ۳ -نئوکلاسیک
بذر تئوریهای مدیریت ابتدا در آثار اقتصاد دانانی نظیر آدام ا سمیت پاشیده شد.
– کتاب «ثروت ملل» اسمیت فصلی تحت عنوان تقسیم کار داشت.
«نظریه های مدیریت علمی»
– بانی این نظریه « فردریک تیلور » است.
– هدف اصلی این نظریه
بالا بردن سطح تولید
افزایش کارایی
مضامین اصلی کتاب « مدیریت علمی »:
الف: راه افزایش کارایی،طراحی دقیق شغل و وظیفه است.
ب: انگیزه کار عمدتا ناشی از شوق به درآمد مالی است.
مبانی فلسفی « تیلوریسم »
– انسان فقط با رفاه اقتصادی انگیزش می یابد
– تنها عامل محدودکننده کارایی ، خستگی جسمی کارکنان است.
« نکته مهم »
– تیلور عمدتا با مسائل سطح عملیاتی سازمانهای تولیدی مشغولیت ذهنی داشت.
– منظور تیلور از علم، مشاهده و ارزشیابی منظم است.
– مدیریت علمی با اعمال تخصص در حوزه مدیریت،مدیریت مبتنی بروظیفه را به وجود آورد.
– تیلور،تخصص را تنها منبع اختیار تلقی می کرد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
