پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره تحصیلی و شغلی شفیع آبادی

دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل دانلود جامع ترین و جدیدترین ویرایش پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره تحصیلی و شغلی دکتر عبدالله شفیع آبادی می باشد که با فرمت ppt در ۱۸ ، ۱۶ و ۱۰ اسلاید قابل ویرایش بهمراه فایل pdf در ۴۰ صفحه اسلایدوار تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره تحصیلی و شغلی شفیع آبادی:

طبقه بندی مشاغل

شناخت مشاغل از جانب مشاور به منظور انتقال اطلاعات دقیق و موثق به مراجع برای راهنمایی شغلی ضرورت دارد. طبقه بندی مشاغل به شناخت بهتر و قانونمند کردن مشاغل مختلف کمک می کند. این امر به منظور بهره گیری بجا و مناسب از نیروی انسانی ماهر در جوامع صنعتی و رشد یافته انجام می شود. طبقه بندی مشاغل فواید فراوانی دارد از جمله تشریح وظایف و مسؤولیتهای شغلی، تعیین شرایط احراز پستهای سازمانی، ارزیابی کارآیی و شایستگی کارکنان و برقراری سیستم ایمنی و بهداشت محیط کار.

ضرورت طبقه بندی مشاغل

وجود نیروی انسانی متخصص و ماهر و استفاده بهینه و بموقع از آن مهمترین عامل مؤثر در رشد و حرکت جامعه به سوی خودکفایی و شکوفایی محسوب می شود و هیچ مورد دیگری نمی تواند جایگزین آن شود. در جوامع صنعتی و رشد یافته به منظور بهره گیری بجا و مناسب از نیروی انسانی ماهر به طبقه بندی و تنظیم شرایط و وظایف شغلی اقدام میکنند. طبقه بندی مشاغل باعث شناخت بهتر و قانونمند کردن مشاغل مختلف می شود.

طبقه بندی مشاغل

طبقه بندی مشاغل فواید فراوانی دارد، از آن جمله می توان تشریح وظایف و مسؤولیتهای شغلی، تعیین شرایط احراز پستهای سازمانی، تعیین خط مشی استخدامی سازمان، ارزیابی مشاغل و ایجاد نظام عادلانه پرداخت حقوق و دستمزد، ارزیابی کارآیی و شایستگی کارکنان، برقراری سیستم ایمنی و بهداشت محیط کار، افزایش سطح تولید، مشخص ساختن برنامه های آموزشی و انتقال صحیح کارکنان به بخشهای مختلف سازمان را نام برد. طبقه بندی مشاغل به شناخت بهتر و قانونمند کردن مشاغل مختلف کمک می کند و در جوامع صنعتی و رشد یافته برای بهره گیری بهینه از نیروی انسانی ماهر انجام می شود. این امر به منظور افزایش بهره وری و کارآیی سازمان ها صورت می گیرد و نقش مهمی در توسعه و پیشرفت جامعه ایفا می کند.

مطالعه بیشتر