پاورپوینت فصل ششم کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی فرد و سازمان در هزاره سوم

دانشجویان و کاربران گرامی ،محتوای این پست دانلود فایل پاورپوینت فصل ششم (آموزش و توسعه) از کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی ( فرد و سازمان در هزاره سوم ) نوشته دنی شولتز ، سیدنی الین شولتز با ترجمه حسن خنیفر، مهدی عطایی می باشد که با فرمت ppt در ۱۷  اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

روانشاسی صنعتی ،یکی از شاخه‌های جدید علم و معرفت که مسئله نیروی انسانی و دیگر جنبه‌های مربوط دنیای کار را در کانون توجه خود قرار می دهد به این شاخه از روا‌شناسی ” روا‌شناسی کار” و “روا‌نشناسی شغلی” نیز گفته می ‌شود. این رشته در ایالات آمریکا تحت عنوان ” industrial and organizational psychology” و در اروپا ” work psychology” شناخته می‌شود.

موضوع این شاخه از دانش مطالعه علمی رابطه میان انسان و دنیای کار می باشد. در واقع، کاربرد و بسط و گسترش اصول روانشناسی است به مسایلی که انسان در تجارت و صناعت با آن‌ها دست به گریبان است. از آنجا که شاخه روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از شاخه‌های کاربردی و فعال رشته مهم روانشناسی است و همچنین کشور نیز در آستانه توسعه اقتصادی و صنعتی است لذا استفاده از خدمات مشاوره روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از ضروریات دنیای تولید و کار است و بدون این گونه خدمات تولید با کیفیت در دنیای پر رقابت فعلی با مشکل روبروست. خدمات مشاوره‌ای با حل و فصل مشکلات کارکنان در ابعاد مختلف می‌تواند تخصص، انرژی و توان کارکنان را در اختیار اهداف و مأموریت سازمان قرار دهد.

فهرست پاورپوینت فصل ششم کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی فرد و سازمان در هزاره سوم: 

قلمرو آموزش سازمانی

آموزش کارکنان ناتوان

آموزش و فعالیت های استخدام عادلانه

اجرای طرحهای آموزشی

اهداف طرح های آموزشی

کارمندگزینی برای آموزش سازمانی

محیط قبل از آموزش

آوردن آیپدتان سرکار،کار خوبی است!

انواع طرح های آموزشی

آموزش حین کار

آموزش در فضای شبیه سازی شده (آموزش در سرسرا)

شاگردی

آموزش به کمک رایانه

آموزش مبتنی بر شبکه

تعدیل رفتار

انواع فنون آموزش مدیریت

گردش شغل

مطالعه موردی

بازی های تجاری

آموزش سبد فعالیت ها

بازی نقش

مدل سازی رفتاری

آموزش تنوع

برنامه ریزی و توسعه زندگی حرفه ای

خود مدیریتی زندگی حرفه ای

مراحل طرحهای آموزشی سازمانی

چالشهای روانشناسان صنعتی- سازمانی در حیطه برنامه آموزشی

مطالعه بیشتر