جزوه مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی word

جزوه مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی word

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جزوه مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی دانشگاه جامع علمی کاربردی می باشد که با فرمت word در ۱۸ صفحه مناسب آمادگی قبل از آزمون تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

جزوه مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی word

تعریف سازمان:

مجموعه ای هدفمند که پیرو یک نظام کار میکندو دارای مرزها و حدودی است که آن را از محیط خود خارج میکند. یک نهاد مستقل که مآموریت خاص دارد و میتواند با نیت انتفاعی و غیر انتفاعی باشد. دارای ماهیتی اجتماعی است که افراد برای رسیدن به هدفی مشترک از طریق تقسیم کار و وظایف و …با هم همکاری مینمایند.

انواع سازمان ها:

الف) سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی:

* سازمانهای انتفاعی: سازمانهایی که با هدف کسب سود  تشکیل میشوند. مانند موسسه های تجاری و خصوصی

* سازمانهای غیر انتفاعی: سازمانهایی که معمولآ با هدف غیر از کسب سود مثل اهداف اجتماعی، فرهنگی، مذهبی و سیاسی تشکیل میشوند. مانند موسسه های خیریه و …

ب) سازمانهای تولیدی و خدماتی:

* سازمانهای تولیدی: سازمانهایی که از مواد خام یا اولیه برای تولید کالاها استفاده میکنند. مانند کارخانه های تولیدی کفش و …

* سازمانهای خدماتی: سازمانهایی که خدمات ارائه میدهند اگر چه معمولآ این خدمات محسوس نیست و از لحاظ فیزیکی قابل اندازه گیری نیست. مانند خدمات رفاهی و مالی و …

سازمانها از نظر مالکیت به سه/۳دسته تقسیم میشوند.:

الف) سازمانهای دولتی: به سازمانهایی که تحت امر یک دولت (دولت مرکزی) به منظور فعالیتی معین ایجاد و دارای مآموریتهای دائم یا موقت هستند. بودجه کاملآ دولتی، طبق مصوبات قانونی دارند و توسط دولت کنترل میشود. مانند وزارت خانه ها و سازمانهای تابعه

ب) سازمانهای خصوصی یا تجاری: توسط اشخاص غیر دولتی اداره و کنترل میشود و بودجه آن بصورت شخصی  با هدف کسب سود و منافع شخصی تآمین میشود.

مطالعه بیشتر