snfile.ir | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده 
دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل مولف : گرگ ال.استوارت – کنت جی.بروان مترجم : سیدمحمد اعرابی – مرجان فیاضی می باشد که با فرمت ppt در ۷۱ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل (یافتن کارکنان با استعداد):
چگونه کارمند یابی استراتژیک می تواند منجر به اثر بخشی شود ؟
کارمند یابی فرایند شناسایی و جذب افراد برای کار در سازمان است .
هدف اصلی کارمندیابی :
انتقال تصویر مثبت سازمان به منظور شناسایی و بهره برداری از مزایا و تعهدات افرادی است که در آینده کارمندان خوبی خواهند شد .
بنابراین کارمند یابی موثر ، مستلزم دعوت از متقاضیان برای دادن درخواست کار، ایجاد علاقه و تمایل در جویندگان کار برای پیوستن به سازمان و ترغیب بهترین متقاضیان برای پذیرش موقعیت شغلی است .
سازمانهایی که کارمندیابی را به بهترین صورت ممکن انجام می دهند درهنگام جذب کارکنان جدید، بدانند چه انتظاراتی از سازمان داشته باشند .
این موضوع ترک خدمت و در نتیجه هزینه های استخدام را کاهش میدهد.
داشتن منابع متعدد کارمندیابی و جذب بیشتر متقاضیان شغلی ، با افزایش سودآوری و بهره دهی در ارتباط است (۳).بطور خلاصه میتوان گفت داشتن رویکرد استراتژیک به کارمندیابی و استخدام ، به سازمان کمک می کند که کار انتخاب و گزینش را بهتر انجام دهد و کارکنانی را استخدام کند که خدمات دهی خوبی ارائه می دهند .
کارمند یابی استراتژیک چگونه تحقق می یابد ؟
سازمانهایی که کارکنان کمتری را برای مشاغل پیچیده استخدام می کنند ممکن است از روش های دیگر کارمندیابی بهره مند شوند بنابراین فعالیتهای کارمندیابی زمانی بهترین نتیجه را دارد که با استراتژی های کلی منابع انسانی هماهنگ شود .
نمودار ۵-۱ نشان میدهد که چگونه تصمیم گیری در مورد انتخاب و گزینش می تواند با استراتژی های منابع انسانی هماهنگ شود . همانگونه که نمودار نشان می دهد دو بعد اصلی منجر به گزینه های استراتژیک کارمندیابی می شوند:
دامنه مهارت و منبع کارمندیابی
این ابعاد در ادامه مورد بررسی قرار میگیرند .
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
