دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین ویرایش جدید پاورپوینت فصل ۷ کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان, سید محمد اعرابی (مبنای رفتار گروه) می باشد که با فرمت ppt در ۲۵ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.
پروژه دانلودی حاضر، حاوی پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی استیفن پی رابینز ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی که از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد است که با عنوان مبنای رفتار گروه می باشد و در ۲۵ اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی (سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت فصل ۷ کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز:
- گروه چیست؟دو نفر یا چند نفر که رابطه متقابل دارند و گرد هم می آیند تا به هدف خاصی دست یابند.
- گروه به طور کلی به دو صورت :۱.رسمی/۲.غیررسمی تقسیم میشود
- گروه رسمی:همان ساختارسازمانی است که در آن گروههای کاری و نوع کارهایی که باید انجام گردد مشخص شده است،در این گروه رفتار وگروه مشخص شده ومسیری را که باید برای دستیابی به هدف های سازمان پیمود تعیین شده.
- گروه غیر رسمی:بصورت مجموعه ای بدون ساختاروسازماندهی نشده است.
- تقسیم بندی دیگری از گروه:۱.گروه حاکم/۲.گروه تخصصی/۳.گروه ذی نفع/۴.گروه دوستی
*گروه حاکم وتخصصی درسازمانهای رسمی وگروه های دوستی و ذی نفع از تشکیلات غیررسمی هستند.
- گروه حاکم:این گروه بر زیر دستان تحمیل میشودوآنان باید بطور مستقیم گزارش کار خود را به یک مدیر بدهد.
- گروه تخصصی:از افرادی تشکیل میشود که درصدد انجام کاری برمی آیندولی مرز گروه های تخصصی به سلسله مراتب اختیارات گروه محدود نمیشود.
- گروه ذی نفع:افرادی که با گروه حاکم یا گروه تخصصی دمسازباشند یا نباشند به منظور دستیابی به هدف خاصی گرد هم می آیند.
- گروه دوستی:غالبا گروه ها به آن جهت بوجود می آیند که دارای وجوه یا ویژگیهای مشترک هستند.
مفاهیم اصلی گروه
- *گروه ساختاری دارد که به رفتار اعضا شکل میدهد
.۱نقش/۲.هنجارها/۳.انسجام/۳.اندازه یا بزرگی گروه/۴.ترکیب گروه
- نقش : هر یک از ما نقشهای متعددی را ایفا میکنیم برای مثال کتاب بیان کرده خانم لوراکمپبل که مسئول خرید شرکت اسپنسر هست او علاوه بر نقشهای سازمانی ،نقشهای غیر سازمانی نیز ایفا میکندمثل عضو کلیسای محلی،عضو تیم فوتبال زنان، بسیاری از این نقشها باهم سازگارند برخی هم موجب تضاد و تعارض میشوند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.